Organisation
  • Het afgelopen jaar dienden er zich minder kandidaten aan, wat wijst op een daling van de interesse in een job bij de politie.
  • Nochtans blijkt uit een interne enquête rond employer branding dat de politie hoog scoort wat betreft de carrièremogelijkheden, de inhoud en maatschappelijke relevantie van het werk en de werksfeer.
  • De rekruteringswebsite Jobpol is in een nieuw jasje gestoken, voor meer overzicht en duidelijkheid.
  • Maar liefst 11 216 politiemensen hebben de nieuwe opleiding ‘alcohol en drugs in het verkeer’ gevolgd.